Le vendredi dernier a été l’occasion pour le Groupe Renault Maroc de célébrer la première promotion de son École de Management, et plus précisément les lauréats du « parcours INDIMAJ ».
La création de l’École de Management, fondée sous l’impulsion de M. Jacques Prost (Directeur Général du Groupe Renault Maroc) en étroite collaboration avec l’Institut de Formation aux Métiers de l'Industrie Automobile (IFMIA) de Tanger, s’inscrit dans l’axe « collaborateurs » de la vision 2016 du Groupe Renault Maroc, et repose sur le développement de la qualité du management.
Le parcours de formation au sein de l’École de Management est structuré en 3 niveaux :
- Un tronc commun baptisé « parcours INDIMAJ » et qui concerne 100% des managers du Groupe Renault Maroc ;
- Un parcours pour un management avancé et qui concerne les fonctions de chef d’atelier, chef de service et équivalents. Il a pour objectif le développement du management par l’équipe et l’engagement par la performance ;
- Un parcours personnalisé pour les chefs de départements ou équivalent.
Cette initiative est née dans l’optique, entre autres, de mettre à niveau les compétences managériales de tous les managers du Groupe Renault Maroc, d’anticiper les tendances du marché et leur impact sur le marché, ainsi que pour accompagner les collaborateurs dans la construction de leur projet professionnel.
DACIA Stepway
HONDA CR-V
ŠKODA Kodiaq
MG HS Hybrid+
TOYOTA Yaris HEV
GWM H6 PHEV
VW PROMO
VOLVO XC60 PHEV
BAIC X55
ZEEKR 7X
NISSAN Qashqai
LEXUS RX 350h
LEAPMOTOR C10
OPEL Frontera
AUDI Q5
SEAT Leon
CITROËN C3 AirCross
CUPRA Terramar
KIA Sportage
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